交银杨浩，诶...有点可惜

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交银明星基金经理杨浩今年的重仓股一路踩雷，先是在半年报里道歉，然后管理的两支基金被增聘了基金经理。

媒体报道说可能遇到了一些身体原因，这个不好也不该公开评论。

但我个人猜测哈，不排除离职的可能，管理的基金同时增聘加人也算一种信号。

下图是杨浩管理的三支基金今年以来的表现：

其实我个人最喜欢他管理的一支债基「交银定期支付双息平衡」519732。

这支基金跟绝大部分债基都不一样，它最大的特点在「定期支付」四个字。

什么意思呢？

它会在每个月的第一个工作日强制卖掉（准确说应该叫赎回）一部分份额，变成零花钱打到你的账户里。

具体赎回多少呢？

按照年化6%的利息分12个月赎回。

举个例子你就明白了：

我买了100万这个基金，按照约定每月赎回6%，就是6万。

分成12个月打给我，正好每月5000块，可以躺平了...

而且这种赎回不影响基金净值，只是卖出我持有的份额。

看到这里，你应该能隐约感受出它在现实生活中的独特价值了。

换个场景：

比如我爸退休，我想每个月补贴他1000元生活费。

那我是不是可以买1000/6%=16.7万块的这个基金？

这样每个月正好自动赎回1000元。

通过它，我既获得了自动稳定的现金流，又可以享受在投份额的净值提升。

这种定期支付型基金在市场里很有限，但它其实非常适合当一款养老产品——

首先这是款混合债基，股票仓位有限，风险相对低很多。

其次它能稳定的释放现金流，用于每月的日常开销。

真遇上急事了，还可以快速赎回变现。

而且只要长期复合年化回报>6%，本金可以一直这么滚下去不减反升。

在市场上数量并不多的定期支付基金中，就属杨浩管理的这支长期业绩最好。

如下图：

上图是市场上的定期支付类基金的不完全总结。

杨浩的长期业绩有多牛，一目了然。

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为啥他今年的业绩如此之差呢？

表面上看是因为连环踩了抱团股的雷——芒果超媒、绝味食品、顺丰...

根本原因是他的投资风格漂移了，前十大持仓股占比越来越高。原来杨是偏均衡型的，之前的十大持仓比例基本在40~60%之间浮动。

恰巧从今年开始，变成了张坤、刘彦春这种押注型的，前十持仓占比超过70%，十大以外的持股也很集中。

注意，我不是说押注型的基金经理不好，没人会说张坤刘彦春不行，人家一直都是押注型的（虽然今年业绩也不咋地吧）。

但，风格漂移真的很不好！

明明是均衡型鸡精，突然变成了押注型的，尤其老将还犯这种错误。

这也值得基民们警惕——基金经理风格漂移是大忌，有过这种历史的一般算污点。

因为你真的不知道他在别的行情下，尤其是承受巨大压力时，会做出怎样的投资决策。

如果杨浩离职，「交银定期支付双息平衡」这支稀缺标的也会大打折扣，真的有些可惜，希望人没事...

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