又见2800点，当然要买点儿

头图是不是和你的股票账户特别配？

今天买了台华为P30pro送钱嫂。没办法，毕竟明天过节，保命要紧。

这种操作俗称上供，哪怕我是无业游民家庭煮夫也不例外。

作为一个超怂的博主，不地命海心地碰敏感话题了，唠唠家常。

下午去找小远又录了一期音频，我们俩对这事儿有点儿上瘾，不少读者夸他声音好听，哼～

临收盘买了迟迟未下手的中国平安，至此四家保险股集齐了。

2800点，今年已经见过3次，把钱嫂的手机退了我也要买。

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昨天文章的评论区留言我都重点看了，结论再明显不过：

热门二线城市几乎全部上调首套房贷款利率。

不仅如此，房贷额度也很紧张。

美股和中房，全世界最重要的两大关键资产都很衰。

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伊利股份今年大跌9%，原因是公司要拿出总股本的3%给管理层当作股权激励，差不多50多个亿吧。

具体怎么做呢？

公司先用差不多30元的价格买50多亿的股票，再以15元的授予价格卖给474名管理层。也就是说，以现在的价格算，这些管理层可以白得20多亿。

伊利有多少人呢？5.6万名员工。

我说句公道话，打5折卖给员工这个操作绝对没问题，合法合规。

根据证监会股权激励管理办法，授予价格有有两种确定方式：

一种是按照激励计划公布前1个交易日公司股票交易均价的50%算，对应到伊利，价格是15.46元/股。

另一种是按照激励计划公布前120个交易日的公司股票交易均价的50%，对应到伊利，价格是14.94元/股。

可见伊利选的还是比较贵的方式，并没有贱卖。

但是！如果你们对伊利有印象的话，应该还记得他们的xx董事长非常会带领公司。

根据公告，本次股权激励，年薪1700万的xx董事长一个人就顶格分到了接近总股本1%（净得7个亿左右），其余473名高管分剩下的2%。

这波操作太骚了，我对这家公司的结论就是：人不行，指不定以后出啥幺蛾子。

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今天的二条是和小远新录的唠嗑节目，很轻松地聊聊港股打新，没事儿可以听听，希望你们喜欢。