关于职场线的22条诚恳建议

又到毕业季了，一大批职场小鲜肉马上要开始各自打怪升级的人生。

我问了很多朋友关于职场的建议，又在知乎上看了好多篇回答，整理出了22条很很个人化的实用建议：包括心态调整、目标管理、提升效率、辅助工具、时间管理、自我管理、同事关系等等。

1 工作的8小时，始于一张白纸，它是这样的：

每天一张 to do list

2关于职场小工具，我得到的推荐实在是太多了：

2.1 wikiHow是最喜欢的职场工具书：

http://www.wikihow.com/

2.2 有一款叫FX NEO的日本眼药水，用上就离不开了;

2.3 很多人都推荐了“🍅蕃茄钟工作法”。［潮汐］是一款功能单一，白噪音背景很舒服的蕃茄钟APP；

作为“🍅蕃茄钟工作法”的超级粉丝，我曾专门写文章介绍过👉8个小时完成16件事的工作方法；

2.4 强烈推荐［有道云笔记］或［印象笔记］作为零散的写作、记事工具；

2.5 用了这么多排版软件，最后发现最简单的，才是最美的，推荐一个写作、排版APP—Ulysses。缺点是只能在苹果电脑上用，而且很贵...

2.6 Google、微信搜索、搜狗搜索、wolframalpha，都比百度好用...

2.7 经常坐飞机的一定要买个kindle；

2.8 手机和电脑上都下载一个百度云，开启“wifi环境下自动同步”功能；

2.9 不错的审美绝对是一项核心竞争里。提升自己的审美自觉，这个网站能帮你很大忙：http://hao.uisdc.com/；

2.10 如果“不会系统化思考”，或者在做ppt之前，都可以用思维导图来梳理下，相关的软件太多了，我个人在用的是imap builder；

3不要过度迷信任何一个工具能让你立马专心高效。你不可能因为环境而专心，你只可能因为自己而专心；

@鸡飞

4 做成事靠的是系统，而不是感觉。提高自己在公司或家里的办公效率，是一个“系统性工程”，没有任何一个小妙招能救人于水火。而这个系统性工程的核心就是：建立自己的规则。

@鸡飞

5工作本身不可能没有痛苦，一味地寻找一个没有痛苦的工作姿势，只会让人越来越低效，越来越放纵自己。不要试图将自己的低效归咎于环境，这是对心态最大的挑战；

@鸡飞

6准时、靠谱是不让你饿着的品质，才华和亮眼的表现只是吃饱了之后才有余力欣赏的色香味；

@鸡飞

7建立个人品牌最好的方式应该在工作中，这是最直接最方便的方式。作为一个职场认识，一旦给其他人靠谱、能搞定问题的印象，各种以外的机会和运气会源源不断；

@warfalcon

8真正的认可，是人家认可你这个人，不考虑任何公司资源。作为一个公司人，错把自己所处的公司当本事，便是自毁前程；

9如果没有特殊癖好，那么宜早不宜晚。光照和体表温度，会影响人的情绪和效率；

@张佳玮

10状态差分为两种：一种是累出来的，一种是闲出来的。觉得怠倦就喝水、锻炼、睡眠，然后从小活做起。

@张佳玮

11一个人之所以不同于庸才，就在于审慎而深入的思考能力。

@孙志超

12选择任何一份工作，其本质都是在投资你的时间。那当然要关注投资回报率，工资只是很小的一部分，还有经验、背书、人脉等等都是回报；

13不要轻易改变自己深耕的领域，一万小时理论也好，为了简历也好，起码做满5年才算你在这个行业做过。

14不打算跳槽的话，你的领导好了，你才能好；

15提出问题，抱怨，都可以。但请在发完牢骚之后，提出解决办法，不然前面的举动会很减分。让同事做选择题，而非问答题；

16Be nice to everyone.

17 还有一些“小细节”：体面的着装很有必要；听电话时，把“喂”字去掉，直接说“你好”；同事来你工位谈事情，记得站起来和对方说话；日报、周报是一个特别好的工作习惯，不管公司有没有要求你这样做。

20尽量多认识同行，打入行业的圈子里，很有必要。

21想象你的头顶有个进度条，那是你在同事眼中的得分。想想你解下来要做的事儿，是对让进度条前进还是后退。想好了，再去做；

22一般的职场路径是：技术—管理—人脉，在每个阶段做该做的事儿。不要高估自己的短期能力，也别低估自己的长期能力；

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